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Assistenzarzt (m/w/d) · in Weiterbildung für die Abteilung Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie

ArbeitsortHamburg und Umgebung
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1 weitere Anzeige · Hamburg
BeschäftigungVollzeit
Gehalt70.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Vollzeit
  • Abteilung: Ärztlicher Dienst
  • Anstellungsoptionen: Befristet
  • Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Das Krankenhaus Tabea ist eine sehr erfolgreiche Klinik in privater Trägerschaft, bekannt für herausragende medizinische und pflegerische Kompetenz und moderne Operationsmethoden. Unsere beiden Schwerpunkte sind die Venen- und Dermatochirurgie sowie die Orthopädische Chirurgie. Das Spektrum der chirurgischen Disziplinen ermöglicht die Anwendung aller gängigen regional-anästhesiologischen Techniken und neuroaxialen Blockaden. Alle Regionalanästhesieverfahren und zentralen Gefäßpunktionen werden Ultraschall kontrolliert durchgeführt.

Für unsere Abteilung der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung.

Die vakante Stelle eignet sich besonders für Kollegen (m/w/d) in den ersten Weiterbildungsjahren zum Facharzt für Anästhesiologie.

Ihre Aufgaben:

  • Perioperative Patientenbetreuung
  • Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie
  • Versorgung der Patienten im Aufwachraum oder auf der IMC-Station
  • Begeisterung für neuste Anästhesieverfahren sowie für moderne multimodale Behandlungskonzepte
  • gute EDV-Kenntnisse
  • freundliches, offenes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Motivation und Engagement
  • mit modernster Technik ausgestattete Operationssäle in zwei OP-Bereichen
  • eine großzügige Aufwachraum-/IMC-Einheit mit modernen Versorgungsmöglichkeiten
  • als Fachklinik ohne Notaufnahme verbindliche Dienstzeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche, Bereitschaftsdienste von Montag bis Freitag, Rufdienste an Wochenenden und Feiertagen
  • eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern, flache hierarchischen Strukturen
  • eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien und Open Door Mentalität
  • eine geförderte Altersvorsorge
  • Jobticket, Ticket Plus Karte oder Egym Wellpass
  • Teamevents im Sommer und zu Weihnachten
  • Cooperate Benefits
  • Vergütung nach aktueller VKA Tabelle
  • Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate

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