Doc PersonalBeratung

Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Aue

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine strukturierte Weiterbildung gemäß Weiterbildungscurriculum
• Eine hochgradig selbstständige Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kongresse, Kurse, Angebote)
• Bonusprogramm für gesunde Aktivitäten mittels Prämien (Vorsorge, Sport, Bewegung)
• Kinder-Betreuungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Betreuung der Patient:innen, Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen
• Digitale Dokumentation, Erstellung von Arztberichten und Gutachten
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Beratung der Patient:innen, Eltern und anderer Bezugspersonen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium und Interesse für die Weiterbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin
• Approbation, die zum Arbeiten in Deutschland berechtigt
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, hohe Motivation, Initiative und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen
• Gute Kenntnisse in der ärztlichen Gesprächsführung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und ihren Angehörigen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
• Für diese Tätigkeit wird im Rahmen der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis abgefordert. Dieses darf bei Vorlage nicht älter als 3 Monate sein

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement