Doc PersonalBeratung

Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich Akutpsychiatrie und Traumatherapie in Hildesheim

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Zentrums für Persönlichkeits- und Traumafolgestörungen
• Mitwirken bei Auf- und Ausbau der Traumaambulanz
• Auf Wunsch Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Gutachten oder die Übernahme von Konsildiensten
• Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie persönlicher Weiterentwicklung durch Führungskräfteprogramme
• Gute personelle Ausstattung mit zwei Stationsärzt*innen, psychologischem Dienst und ärztlicher Fallmanager*in bzw. Stationsärzt*in mit zwei Psycholog*innen
• Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken

Deine Aufgaben:

• Oberärztliche Leitung einer geschützten Station sowie einer Psychotherapiestation
• Fachkundige und kompetente Versorgung unserer Patient*innen
• Ausbildung und Anleitung unserer Assistenzärzt*innen und Psycholog*innen
• Mitgestaltung und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie
• Deutsche Approbation sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Erfahrung im psychotherapeutischen Arbeiten
• Begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und souveräne Persönlichkeit
• Teamorientiertes Arbeiten in Zusammenarbeit mit allen Stationen, Abteilungen und Berufsgruppen der Kliniken

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement