Ev. Johanneswerk gGmbH Klinik Wittgenstein

Das Ev. Johanneswerk gehört mit rund 7.500 Mitarbeitenden in mehr als 70 Einrichtungen zu den größten diakonischen Trägern Deutschlands. Unsere Klinik Wittgenstein ist ein traditionsreiches Zentrum für Psychosomatische Medizin, Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie – und sucht Sie, um die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Klinik Wittgenstein

Die Klinik Wittgenstein ist eines der ältesten psychosomatischen Krankenhäuser Deutschlands und bietet ein breites Behandlungsspektrum in Psychosomatischer Medizin, Psychotherapie sowie Psychiatrie. Mit einem integrativen Ansatz, der verschiedene Psychotherapieschulen vereint, betreuen wir stationär, teilstationär und ambulant bis zu 170 Patient*innen. Enge Kooperationen, z.b. mit dem Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie Siegen-Wittgenstein, sowie eine geplante Erweiterung um tagesklinische Plätze machen uns zu einem innovativen Standort.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für die Abteilung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Gestalten. Führen. Verändern.

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des integrativen, psychotherapeutischen Behandlungskonzepts
• Entwicklung innovativer, sektorenübergreifender Versorgungsmodelle
• Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams
• Eigenverantwortliche fachärztliche Versorgung von Patient*innen im ambulanten, teilstationären und stationären Setting
• Supervision sowie aktive Rolle in der Weiterbildung von Assistenzärzt*innen
• Stellvertretung des Chefarztes mit Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung
• Beteiligung am Hintergrunddienst
• Fachärztliche Qualifikation in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie
• Zusatzqualifikation oder Interesse an Psychoanalyse bzw. tiefenpsychologisch fundierter Therapie
• Leidenschaft für Führung, Teamarbeit und die Entwicklung neuer Versorgungskonzepte
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke
• Attraktive Vergütung plus pauschale wahlärztliche Liquidationsbeteiligung und überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
• Karriereentwicklung: Möglichkeit zur psychoanalytischen Weiterbildung (DPG/DGPT)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Audit berufundfamilie
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Job-Rad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Inspirierendes Umfeld: Natur pur im Rothaargebirge, ideale Freizeitmöglichkeiten (Wandern, Wintersport, Golf, Jagd) und bezahlbarer Wohnraum
• Gutes Netzwerk: Unterstützung bei der Suche nach Wohnungen und Häusern, Kita-Plätzen