Kliniken Nordoberpfalz AG

Über uns

Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes. Das Klinikum Weiden ist ein Schwerpunktkrankenhaus und verfügt über 649 Planbetten. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung (zweithöchste Versorgungsstufe in Bayern) nimmt das Klinikum Weiden eine zentrale Rolle in unserem Klinikverbund ein. Im Zuge unseres Zukunftskonzepts bauen wir am Schwerpunktversorger Klinikum Weiden in Kooperation mit unserer Medizinischen Klinik I eine neue, leistungsstarke Geriatrie mit zunächst 20 Betten auf.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Altersmedizin der Region von Grund auf mit.

Aufgaben

• Eine an den individuellen Bedürfnissen der Menschen orientierte Medizin zur Wiederherstellung von Gesundheit, Mobilität und SelbsthilfekompetenzDie Zusammenarbeit mit einem motivierten Team der Disziplinen Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie, der Sozialpädagogik sowie der Neuropsychologie und PsychologieDie Betreuung von geriatrischen Patienten und Patientinnen mit vielfältigen KrankheitsbildernWas wir bieten
• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen KlinikverbundesIm Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II / III.
  In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen 7.552,19 (EG II Stufe 1) / 9.459,56 (EG III Stufe 1) und 8.741,39 (EG II Stufe 3) / 10.810,95 (EG III Stufe 3). Höhere Erfahrungsstufen in der EG II bis maximal 9.698,91 (Stufe 6) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglichMotivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und KollegenPräventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement31 Tage JahresurlaubMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist u. U. möglichMitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke sowie kostenlose GrippeimpfungenBetriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen