Kreis Steinfurt

AUFGABEN

• Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die medizinischen Begutachtungen sowie Stellungnahmen nach Aktenlage im Erst-, Widerspruchs- und Klageverfahren zur Beurteilung von Funktionsbeeinträchtigungen nach dem SGB IX und zur Beurteilung des Vorliegens der medizinischen Voraussetzungen nach dem Schwerbehindertenrecht.
• Die Begleitung von Petitionsverfahren gem. Artikel 41 a Landesverfassungs NRW gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Ein weiterer Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Beratung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in sämtlichen medizinischen Fragestellungen.
• Sie nehmen an regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln teil.
• Sie sind zuständig für die Anleitung und Einarbeitung sowie fachliche Beratung von externen Gutachern und Gutachterinnen.

ANFORDERUNGEN

• Sie haben eine Approbation als Ärztin oder Arzt mit oder ohne Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt.
• Die Zusatzbezeichnung "Sozialmedizin" sowie sozialmedizinische Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung der Versorgungsmedizinverordnung sind von Vorteil.
• Mit Hilfe Ihrer Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit meistern Sie schwierige Situationen.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.

ANGEBOT

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden.
• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
• Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) entsprechend Ihrer Qualifikation (Facharzt/-ärztin Entgeltgruppe 15 TVöD), was je nach zugeordneter Erfahrungsstufe einem Bruttogehaltsband in Vollzeit bei Entgeltgruppe 14 von 5.298,27 € - 7.551,78 € und bei Entgeltgruppe 15 von 5.827,86 € - 8.204,11 € zzgl. einer Facharztzulage von 300 € entspricht. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Tarifbeschäftigten gem.
• 16 TVöD in einer Einzelfallprüfung. Ggf. ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich (Besoldungsgruppe A 13/A 14 LBesG NRW).
• Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB). Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % gem.
• 20 TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Außerdem gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
• Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen.
• Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die sich an der Betriebsgemeinschaft beteiligen, kostengünstig zur Verfügung.
• Moderne Ausstattung: Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (u. a. Notebook, höhenverstellbarer Schreibtisch).

VIELFALT

• Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
• Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des
• 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.