m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Strukturierte Arbeitsabläufe sowie planbare und verlässliche Arbeitszeiten mit der freiwilligen Option auf Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine attraktive außertarifliche Vergütung, ergänzt um weitere finanzielle Vorteile
Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung mit Patensystem
Eine Beteiligung an Ihren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sie sind Facharzt für Neurologie
Interesse an der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches Neurologie
Ärztliche Betreuung und Verantwortung für unsere neurologischen Patienten auch mit komplexen Krankheitsbildern - vorwiegend in der Frührehabilitation Phase B der neurologischen Rehabilitation

Sicherstellung einer fachgerechten und ganzheitlichen Patientenversorgung im Hinblick auf die Durchführung und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen in ihrem Bereich
Supervision und Betreuung unserer Assistenzärzte in der Weiterbildung durch fachliche Einarbeitung und interne Fortbildungen
Durchführung moderner neurophysiologischer Diagnostik (u.a.

Über uns

In der m&i-Fachklinik Herzogenaurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie.
Die Neurologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D).
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.