MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen II

MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen II, Bad Kösen (06628), Elly-Kutscher-Straße 14

Berufserfahrung: Junior Level | Beschäftigungsart: Vollzeit

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, eines führenden europäischen Anbieters im Bereich medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in diversen Behandlungsbereichen.

Die MEDIAN Saale Klinik Bad Kösen II ist eine Fachklinik für Kardiologie, Geriatrie und Neurologie. Sie wird von Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen für Rehabilitationsmaßnahmen und Anschlussheilbehandlungen belegt und verfügt über 239 Betten.

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
• Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen
• Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
• Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen während der Rehabilitation
• Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
• Abschlussuntersuchungen
• Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
• Interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
• Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Approbation als Arzt/Ärztin
• Arbeits- und Berufserlaubnis für ausländische Ärzte
• Fachliches und menschliches Engagement
• Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate
• Vielzahl an Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team
• Geregelte Arbeitszeiten & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
• Betreutes Gesundheitsmanagement (kostenlose Nutzung der Schwimmhalle, Sauna und Fitnessbereich)
• Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• Teilnahme an subventionierter Mitarbeiterverpflegung möglich

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.