Medicover Diagnostics

Aufgaben

• Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Kollegen ein breites Spektrum transfusionsmedizinischer und immungenetischer Fragestellungen:
• Transplantationsimmunologie
• HLA-assoziierte Erkrankungen
• Chimärismusanalysen
• Serologische und molekulargenetische Blutgruppenbestimmung
• Diagnostik von Immundefekten und autoinflammatorischen Erkrankungen
• Wissenschaftliche Kooperationen, inkl. klinische Studien
• Sie unterstützen dabei, die Abteilung strategisch auszurichten.
• Sie treiben die anwendungsbezogene Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden voran.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Laboratoriumsmedizin sowie der Humangenetik stellt für Sie eine reizvolle Perspektive dar.
• Die Einhaltung hoher Qualitätsstandards nach DIN EN ISO 15189 und EFI-Standards ist für Sie selbstverständlich.
• Außerdem liegen die Kundenakquise und –betreuung in Ihren Händen.

Qualifikationen

• Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in Transfusions- oder Laboratoriumsmedizin.
• Idealerweise einige Jahre Erfahrung im Bereich immunologischer, transfusions- und labormedizinischer Diagnostik.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und natürliche Autorität für Personalführung.
• Erfahrungen mit Qualitätssicherungsmaßnahmen, idealerweise nach DIN EN ISO 15189 und EFI-Standards.

Was Sie erwarten?

• Wichtiger Beitrag zur Gesundheitsversorgung von morgen in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein offenes, kollegiales Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Position).
• Eigenverantwortliche und mitgestaltende Arbeitsweise – Ihre Impulse und Eigeninitiative werden geschätzt.
• 30 Tage Urlaub zur Erholung.
• Firmenfitness über WellPass sowie attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Mode, Technik und weitere Corporate Benefits.
• Gezielte Weiterbildung und individuelle Fortbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung.
• Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen: Fahrradleasing über JobRad und Kostenbeteiligung am ÖPNV-Ticket.
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung.
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt.

EEO‑Statement

Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.