Regierung von Oberfranken
1 Stelle · nach Relevanz
Ärztin/Arzt (m/w/d)
Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Gesundheit eine/n Ärztin/Arzt (m/w/d).
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über die ärztliche Approbation (bitte der Bewerbung beifügen)
- Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stelle kommt aber auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger in Betracht
- Eine Promotion zur/zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung
- Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen eine hohe soziale Kompetenz und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Gutachten zur Frage der Dienstunfähigkeit von Beamten/-innen und Richter/-innen des Freistaats Bayern
- Bedarfsweise Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben in den Bereichen Infektionsschutz, Hygiene, Prävention sowie Prüfungen nichtakademischer Gesundheitsfachberufe
Wir bieten
- Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz bei der Regierung von Oberfranken in Bayreuth in Teilzeit (bis max. 50 %) bei flexibler Arbeitszeit
- Ein bis zum 31.08.2028 befristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Bezahlung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TV-L; bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung kann eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglicht werden
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team
- umfassende Einarbeitung und Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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