Vantis MVZ GmbH

How you will make an impact at Vantis

Bei Vantis verbinden wir moderne Hausarztmedizin mit Technologie – weniger Bürokratie, mehr Zeit für Medizin. In der Vantis Hausarztpraxis Finkenwerder starten Sie Ihre Weiterbildung mit klarem Curriculum, Mentoring und digitalen Tools.

Ihre Aufgaben

• Patientenversorgung: strukturierte Anamnese, leitliniengerechte Diagnostik/Therapie, Prävention und Chronikerbetreuung (z. B. DMP) – zunächst unter Anleitung, mit planbarem Kompetenzzuwachs
• Dokumentation & Prozesse: arbeiten mit KI-gestützter Transkription und standardisierten Templates/SOPs, damit Medizin vor Administration steht
• Chroniker‑& Präventionsprogramme: Mitarbeit an Recall‑Logiken, Medikations‑/Risikomanagement und Qualitätszirkeln; evidenzbasierte Entscheidungen im Alltag
• Praxisalltag & Außentermine: enge Zusammenarbeit mit MFA/VERAH/NäPa, strukturierte Übergaben; begleitete Haus‑/Heimbesuche mit schrittweiser Eigenverantwortung

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Approbation; Beginn oder Fortsetzung der Weiterbildung Allgemeinmedizin/Innere (hausärztlich)
• Arbeitsweise: digitalaffin, strukturiert, neugierig und Freude an klaren Prozessen
• Teamspirit: wertschätzende Zusammenarbeit & Verlässlichkeit
• Sprache: Deutsch C1/C2; verständige, einfühlsame Kommunikation mit Patient:innen und Team

Vorteile bei Vantis

• Purpose & Technology: spürbarer Patientennutzen in einer digital organisierten Praxis
• Personal Impact & Development: Schrittweise Verantwortungsübernahme in Sprechstunde, Chronikerpfaden und Projekten; feste Mentoren, CME-Budget und bezahlte Fortbildungstage
• Starke Unterstützung im Alltag: eingespieltes MFA/VERAH-Team, klare Zuständigkeiten, definierte Übergaben, kaum Überstunden dank verlässlicher Dienstplanung
• Rahmenbedingungen & Flexibilität: sehr gute Vergütung, 30 Urlaubstage; Perspektive auf Anstellung als Fachärzt:in im Verbund
• Verbund‑Infrastruktur: Vernetzung zwischen den Standorten, Hospitationen in Partnerpraxen und interne Trainings über die Vantis Akademie
• Willkommensbonus: von 3.000€ bei Einstieg*

*Auszahlung in zwei Teilen: 1. Teil bei Arbeitsbeginn, 2. Teil nach erfolgreicher Probezeit; Bonus gilt ausschließlich bei direkter Eigenbewerbung (keine Vermittlung)