Who Moves

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.500 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.

Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der drei Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie.
• Idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie.
• Nachweisbare Erfahrung und Expertise in der Diagnostik und Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen, insbesondere in der Endoprothetik des Hüft- und Kniegelenks, einschließlich Revisionsoperationen.
• Mehrjährige Erfahrung als Hauptoperateur in einem Endoprothetikzentrum.
• Sicherer Umgang mit modernen diagnostischen Verfahren und Therapiemöglichkeiten.
• Eigenständige Durchführung komplexer operativer Eingriffe mit hoher Qualität und Sorgfalt.
• Ausgeprägte Patientenorientierung und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, medizinische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Disziplinen.
• Kontinuierliches Streben nach fachlicher Weiterentwicklung und Fortbildung.

Das Angebot:

• Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
• Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas und eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.
• Fahrradleasing über Jobrad und vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits).