Facharzt

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden und Beratung von Führungskräften zu Arbeits-, Notfall- und Reisemedizin
• Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitsmanagements
• Sicherstellung der Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen, medizinischer Eignungsbeurteilungen und Begutachtungen zu besonderen Fragestellungen
• Regelmäßige Betriebsbegehungen zur Unterstützung eines sicheren und gesunden ArbeitsumfeldsÄrztliche Verantwortung für die Ambulanz
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung in Notfall- und Vertretungssituationen
• Durchführung von Präventionsschulungen
• Mitwirkung bei der Organisation der Ersten Hilfe
• Förderung von Gesundheit und Prävention im betrieblichen Umfeld
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere Arbeitssicherheit, Sozialberatung, Gesundheitsförderung, Personalabteilung, Betriebsrat und Krankenkassen
• Standortübergreifende Unterstützung bei arbeits- und allgemeinmedizinischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Anerkennung als Facharzt für Arbeitsmedizin, idealerweise mit Kenntnissen in Notfall- und Reisemedizin
• Alternativ: Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Psychosomatische Medizin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Bewerbungen von Ärzten in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin beziehungsweise zur Betriebsmedizin sind ebenfalls möglich
• Verständnis für die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt
• Interesse an standortübergreifenden arbeits- und allgemeinmedizinischen Fragestellungen
• Interesse an interdisziplinärer Präventionsarbeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in ISIS Med sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Engagement und Flexibilität
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.