Facharzt

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Über das Unternehmen An mehreren Standorten in Berlin und Potsdam widmet sich diese moderne Praxisgruppe mit besonderer Leidenschaft der Zahnmedizin für Kinder und Jugendliche. Im Mittelpunkt steht eine Behandlung, die fachliche Exzellenz mit Einfühlungsvermögen verbindet und jungen Patientinnen und Patienten den Zahnarztbesuch in einer vertrauensvollen Atmosphäre näherbringt. Ein kindgerechtes Behandlungskonzept, moderne Therapiemöglichkeiten wie Lachgas sowie integrierte kieferorthopädische Angebote an ausgewählten Standorten schaffen die Grundlage für eine umfassende Betreuung. Gleichzeitig ermöglicht eine professionelle Organisationsstruktur mit zentralen Servicebereichen, dass sich die Behandler ganz auf das Wesentliche konzentrieren können: die hochwertige Versorgung ihrer Patienten.

Aufgaben Sie übernehmen die kindgerechte zahnärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen Sie führen schmerz- und angstfreie Behandlungen durch und setzen bei Bedarf Lachgas sowie an ausgewählten Standorten Behandlungen in Vollnarkose ein Sie erkennen Zahn- und Kieferfehlstellungen frühzeitig und arbeiten an Standorten mit eigener Kieferorthopädie eng mit den kieferorthopädischen Kolleginnen und Kollegen zusammen Sie versorgen Zahnunfälle an Milch- und bleibenden Zähnen Sie beraten Kinder und Eltern umfassend zu Prävention und Mundgesundheit und schaffen damit die Grundlage für lebenslang gesunde Zähne Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin sowie die deutsche Approbation Sie bringen Erfahrung in der Kinderzahnheilkunde mit Sie möchten Ihren Tätigkeitsschwerpunkt gezielt in der Kinderzahnheilkunde ausbauen und behandeln Kinder nicht nur gelegentlich im

Rahmen Ihrer allgemeinen zahnärztlichen Tätigkeit Sie zeichnen sich durch einen einfühlsamen, geduldigen und wertschätzenden Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern aus Sie arbeiten gerne in einem spezialisierten Team und schätzen den fachlichen Austausch Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Erfahrung in der Behandlung unter Lachgas oder in Vollnarkose (ITN) mit (von Vorteil) Sie haben bereits ein Curriculum Kinderzahnheilkunde absolviert oder möchten fehlende Bausteine im Rahmen strukturierter Weiterbildungsangebote erwerben (von Vorteil) Wir bieten Vollständige Kostenübernahme des Curriculums Kinderzahnheilkunde nach bestandener Probezeit 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen Etablierter Patientenstamm und hoher Patientenzulauf ab dem ersten Arbeitstag Flexible

Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit freien Wochenenden 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Spezialisiertes, auf Kinderzahnheilkunde fokussiertes Team mit qualifizierter Assistenz und wertschätzender Zusammenarbeit Moderne Ausstattung mit Intraoralscanner, digitalem Röntgen, eigenem Labor sowie Lachgas in jeder Praxis; Vollnarkose an ausgewählten Standorten Zwei Behandlungszimmer pro Behandler:in sowie ausreichende personelle Unterstützung durch Zahnmedizinische Fachangestellte Zentrale Entlastung in den Bereichen Marketing, HR, Controlling und Business Development Langfristige Entwicklungsperspektiven mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in der Kinderzahnheilkunde Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Wohnentfernung sowie vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Job bzw. BVG-Firmentickets Zusätzliche Benefits wie Firmenfitness, Edenred-Sachbezug,

Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Geburtstagsgutscheine Gehaltsinformationen Fixgehalt zzgl. Umsatzbeteiligung Transparenz durch Einblick in die eigenen Umsatzzahlen Betriebliche Altersvorsorge Die Entgeltspanne liegt bei Einstieg zwischen 120.000 € und 180.000 € jährlich