Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

"Mein Name ist Dr. Barbara Deimling. Ich bin Chefärztin der Gerontopsychiatrie an der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach, einem Akademischen Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz.

Die Gerontopsychiatrie ist für mich eines der innovativsten Fachgebiete der Psychiatrie. Hier verbinden sich wissenschaftlicher Fortschritt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen nachhaltig zu verbessern auf einzigartige Weise.

Wenn Sie Verantwortung in einem engagierten und begeisterungsfähigen Team übernehmen möchten, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen."

Voll- (40 Std./Wo.) / Teilzeit (mind. 70%) | Ab sofort | Unbefristet

Daily Business:

• Medizinische Verantwortung: Fachliche und organisatorische Führung der gerontopsychiatrischen Stationen sowie Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz (PIA)

• Mentor & Vorbild: Wertschätzende Anleitung, Supervision und Motivation unserer Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung und des Fachpersonals

• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und am Qualitätsmanagement

• Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst (ca. 4 Wochen/Jahr nach Abstimmung im Team)

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Neurologie mit deutscher Approbation und Deutschkenntnissen (mind. C1 Medizin). Bei einer neurologischen Facharztanerkennung erfolgt der Einstieg zunächst als Funktionsoberarzt/-ärztin mit strukturierter Einarbeitung in die Gerontopsychiatrie

• Kompetenzen: Freude an der Weitergabe von Wissen, ein wertschätzender Führungsstil und empathische Kommunikation

• Teamgeist: Eine kooperative Grundhaltung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team

Warum Sie zu uns kommen sollten:

• Medizin statt Bürokratie: Entlastung im administrativen Alltag durch ein engagiertes Chefarztsekretariat

• Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie eigene therapeutische Schwerpunkte ein und entwickeln Sie Behandlungskonzepte sowie Prozesse aktiv weiter

• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit

• Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten: Nebeneinkünfte durch Gutachtertätigkeiten sowie Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule

• Fortbildung & Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie, sowie kostenfreier Zugang zu medizinischer Online-Fachliteratur

• Familienfreundlich & sicher: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kita auf dem Klinikgelände, klinikeigene Appartements und flexible Arbeitszeitmodelle

• Attraktive Lage: Arbeiten zwischen Koblenz und Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung entlang der Rheinschiene

• Weitere Benefits: JobRad-Leasing, hauseigener Fitnessraum, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

In nur 2 Minuten Kontakt aufnehmen:

Wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Vergessen Sie aufwendige Anschreiben oder Portalregistrierungen. Lernen wir uns einfach unkompliziert kennen:

Telefonat oder Kaffee: Rufen Sie unsere Chefärztin Dr. Deimling direkt an und vereinbaren Sie einen Kennenlerntermin.

Klassisch per Portal: Wenn Sie Ihre Unterlagen bereits griffbereit haben, bewerben Sie sich bitte mit Angabe der Kennziffer 4352 bis zum 30.09.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.