Assistenzarzt

Arzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Prävention in der Mittelrhein-Klinik Bad Salzig, unbefristet in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr künftiger Arbeitsort
Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen.
Sie werden schwerpunktmäßig im erweiterten Präventionsbereich der Klinik beschäftigt und arbeiten in kleinen überschaubaren Gruppen. Grundsätzlich bieten wir perspektivisch auch die Möglichkeit in der Rehabilitation tätig zu werden.
Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS-Reha® zertifiziert.

Ihre Aufgaben

• Sie sind ärztlicher Ansprechpartner (m/w/d) der Präventionsteilnehmenden (m/w/d).
• Sie führen eine medizinische Statuserhebung durch und besprechen diese mit den Teilnehmenden (m/w/d).
• Sie dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie erkennen akutmedizinischen Handlungsbedarf und leiten gegebenenfalls geeignete Maßnahmen ein.
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Präventionsangebots.
• Sie nutzen digitale Angebote im Rahmen Ihrer Aufgabenerledigung.

Und die Bezahlung?
Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV EntgO-DRV in Entgeltgruppe I (BT Reha) bezahlt.

Das bringen Sie mit

Sie haben

• ein Hochschulstudium im Studienfach Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen,
• die deutsche ärztliche Approbation oder eine deutsche staatlichen Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung,
• Interesse an einer breit gefächerten, klinischen Tätigkeit mit fachübergreifender Zusammenarbeit in einer sich dynamisch entwickelnden Klinik,
• Freude am interdisziplinären Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,
• Sie verfügen über Analyse- und Problemlösefähigkeit, motivierte Leistungsbereitschaft und sind engagiert,
• idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte technische bzw. digitale Affinität.

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Wir bieten spannende Aufgaben, ohne die Belastungen der Akutmedizin.
• Beruf und Familie lassen sich durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle gut vereinbaren.
• Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen

krisensicheren Arbeitsplatz bietet.

• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Möglichkeit zur Nebentätigkeit.
• Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Die Mittelrhein-Klinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert. In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk
"Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir daher auch Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein
Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.
Gleiche Chancen für alle
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.
So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
Personalwesen
Salzbornstraße 14
56154 Boppard-Bad Salzig
Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren u. ä. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können leider nicht erstattet werden. Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück.

Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung?
Dann kontaktieren Sie bitte unseren Ärztlichen Direktor, Herrn Christian Franzkoch, Telefon: 06742 608-1110 oder Personalservicestelle_ MRK@drv-rlp.de.

Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet:

www.drv-rlp.de/karriere oder unter www.mittelrhein-klinik.de