Arzt als Facharzt für HNO (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz

Das ist der Job

Die Funktionsabteilung für HNO-Heilkunde/Phoniatrie übernimmt das Trachealkanülen-Management in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit, stets unter endoskopischer Kontrolle.

Darum lohnt es sich

Wo Spitzenmedizin auf Lebensqualität trifft: Werden Sie Teil unseres HNO-Teams! Langzeitbeatmete Patienten (m/w/d), die meist ein Tracheostoma besitzen, werden betreut, um einen sicheren und stabilen Atemweg zu gewährleisten.

Ein Arbeitstag bei uns Diagnostik und Therapie aller gängigen HNO-Erkrankungen Schluckdiagnostik (FEES) Stimmdiagnostik inklusive Stroboskopie Hördiagnostik, auch pädaudiologische Verfahren Trachealkanülenmanagement, auch im intensivmedizinischen Setting Begleitung der Rehabilitation bei Kopf-Hals-Tumoren Pädiatrische HNO-Diagnostik und Therapie, inklusive Arbeit mit pädiatrischen Intensivpatienten und Kindern mit syndromalen Erkrankungen Lehr- und Vortragstätigkeit an den Klinik Bavaria Berufsfachschulen Wir freuen uns auf Abgeschlossene Facharztausbildung in HNO-Heilkunde Sicherer Umgang mit diagnostischen Verfahren Erfahrung im Umgang mit HNO-ärztlicher Endoskopie inklusive Videodokumentation Interesse an Lehrtätigkeit an den Berufsfachschulen Interesse an diagnostischer Arbeit (morphologisch und funktionell) Freude an interdisziplinärer Teamarbeit Gute Gründe für einen Wechsel Langfristige Zusammenarbeit gewünscht Arbeit in einem freundlichen, motivierten und erfahrenen Team aus Ärzten, Therapeuten, Pädagogen und Pflegekräften Kein Schichtdienst, keine Bereitschaftsdienste Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Gelegenheit, bereichsspezifische diagnostische Methoden zu erlernen und anzuwenden Attraktives Gehalt ab 7.985 € bei 40 Stunden/Woche Weil Du uns wichtig bist...

Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

In der Klinik Bavaria Kreischa behandeln wir nicht nur Symptome – wir geben Menschen ihre Kommunikation und Orientierung zurück. Als eine der führenden Einrichtungen für spezialisierte HNO-Rehabilitation begleiten wir Patienten nach Tumoroperationen, Cochlea-Implantationen oder bei komplexen Schluckstörungen zurück in den Alltag.

Ziel ist die Entfernung der Trachealkanüle, um die Versorgung zu verbessern und die Rehabilitation zu fördern.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

240 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 240 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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