Die ganze Ausschreibung von PohlCon Germany
Das ist der Job
Unsere Fachabteilung ist Kooperationspartner im Hallo Reha-Konzept (gemeinsames Projekt des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungsgesellschaft und der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie e.V.) und versorgt schwerstverletzte Patientinnen und Patienten nach Verkehrsunfällen.
Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.
Darum lohnt es sich
Unser Angebot • Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie/Unfallchirurgie (18 Monate) • Weiterbildungsermächtigung für Physikalische und Rehabilitative Medizin (36 Monate, Rotation durch alle Fachabteilungen) • Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten • Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigen Teambesprechungen • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung • 6,5 Tage zusätzlich Frei • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur • Jahressonderzahlungen • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbad • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten • JobRad • Firmenevents • Nutzung Dienstwagen für externe Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil • Approbation bzw. vergleichbare Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes • Ganzheitliches Denken, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Ihre Aufgaben • Optimale und individuelle medizinische Betreuung der Patienten gemäß Konzeption der Fachabteilung • Der Fokus liegt auf der konservativ orthopädisch/unfallchirurgischen und schmerztherapeutischen Behandlung sowie auf der Versorgung von Trauma-Patienten nach z.
B. schweren Verkehrsunfällen (Hallo Reha-Konzept) • Einhaltung definierter Abläufe, medizinischer Standards und Fristen • Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten • Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit • Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Über uns In der m&i-Fachklinik Bad Liebenstein behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Geriatrie.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. MEIN TEAM. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen.
Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.
Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie versorgen wir Patienten in der Anschlussheilbehandlung nach Verletzungen und Operationen im Bereich der Haltungs- und Bewegungsorgane und haben uns auf die Versorgung von BG-Patienten spezialisiert.
Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN WEG. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an CA Dr. med.
Axel Gassen unter ‑68073.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
- Masernschutznachweis (§20 IfSG)
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an PohlCon Germany übergeben — kein Konto nötig.