Die ganze Ausschreibung von PohlCon Germany
Das ist der Job
Die Fachabteilung Weiterführende Neurorehabilitation betreut Patienten mit neurologischen Erkrankungen in den Phasen C und D. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.
Darum lohnt es sich
Unser Angebot • Übertarifliche leistungsgerechte Vergütung • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interprofessionellen und engagierten Team • Möglichkeit der Weiterbildung Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/Rehabilitationswesen • Eine moderne technische Ausstattung mit allen neurologischen und internistischen Untersuchungsmethoden (CT, Röntgen, Schluckdiagnostik, EEG, Doppler-/Duplexsonographie, EMG/NLG) • Personalwohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche • familienfreundliche Arbeitszeiten • Übernahme von Umzugskosten • Internen und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung • Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie • Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen Ihr Wissen teilen und erweitern • Sie haben Freude an kooperativer interdisziplinärer Zusammenarbeit • Sie haben Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von chronisch neurologischen Erkrankungen • Eine ausgeprägte Team-/ Patientenorientierung und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus Ihre Aufgaben • Selbstständige ärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patienten der Phase C und D • Supervision der Assistenzärzte • Moderation der interdisziplinären Teambesprechungen • Regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (Hintergrunddienste) • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung In der m&i-Fachklinik Bad Liebenstein behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie.
Neben dem Schlaganfall finden Sie bei uns breitgefächert neurorehabilitative Herausforderungen bei Patienten mit MS, Parkinson-Syndrom, neuromuskulären Erkrankungen und in der Neuroonkologie und -traumatologie. Sie arbeiten in einem innovativen und engagierten interprofessionellen Team.
Dann wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. MEIN TEAM. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen.
Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.
Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. In Ihrem Bereich tragen Sie organisatorisch und fachlich die Verantwortung für Ihre Ärzte. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen?
Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN WEG. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Masernschutznachweis (§20 IfSG)
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an PohlCon Germany übergeben — kein Konto nötig.