Assistenzarzt Orthopädie/Unfallchirurgie (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Unser Angebot Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie/Unfallchirurgie (18 Monate) Weiterbildungsermächtigung für Physikalische und Rehabilitative Medizin (36 Monate, Rotation durch alle Fachabteilungen) Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigen Teambesprechungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung 6,5 Tage zusätzlich Frei Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Jahressonderzahlungen Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbad JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Firmenevents Nutzung Dienstwagen für externe Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Approbation bzw. vergleichbare Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes Ganzheitliches Denken, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Ihre Aufgaben Optimale und individuelle medizinische Betreuung der Patienten gemäß Konzeption der Fachabteilung Der Fokus liegt auf der konservativ orthopädisch/unfallchirurgischen und schmerztherapeutischen Behandlung sowie auf der Versorgung von Trauma-Patienten nach z.B. schweren Verkehrsunfällen (Hallo Reha-Konzept) Einhaltung definierter Abläufe, medizinischer Standards und Fristen Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Über uns In der m

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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