Pleißental-Klinik GmbH Werdau vor 1 Monaten

Chefarzt Innere Medizin 2 / Kardiologie (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Pleißental-Klinik GmbH

Das ist der Job

Chefarzt Innere Medizin 2 / Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Pleißental-Klinik GmbH Arbeitsort: Werdau, Sachsen Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: • Facharzt/-ärztin - Innere Medizin und Kardiologie • Facharzt/-ärztin - Innere Medizin Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Stellenbeschreibung Die Pleißental-Klinik GmbH ist mit 7 Fachabteilungen, die das gesamte Leistungsspektrum der Regelversorgung abdecken, ein Haus überschaubarer Größe.

Das Spektrum der Abteilungen Innere Medizin 1 und 2 umfasst neben der Behandlung allgemeininternistischer Krankheitsbilder die Diagnostik und Therapie in den Fachgebieten Gastroenterologie, Hepatologie, Pulmologie, Kardiologie, Angiologie, Diabetologie sowie Geriatrie.

Darum lohnt es sich

Moderne Räumlichkeiten und eine breite Gerätepalette bieten viele Entfaltungsmöglichkeiten. • eine qualifizierte Persönlichkeit mit der Facharztkompetenz Innere Medizin und Kardiologie und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitenden Position • ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern • ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit sozialer und organisatorischer Kompetenz und wirtschaftlichem Weitblick • fachkundige Leitung der Abteilung sowie des qualifizierten und motivierten ärztlichen Teams sowie Sicherstellung der Dienstfähigkeit vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit der Geschäftsleitung auf fachlicher und betriebswirtschaftlicher Ebene • aktive und engagierte Mitwirkung bei Reorganisationsprojekten und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben • verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Innere Medizin 2 im Rahmen der Patientenversorgung • Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Studenten • Ausbildung von Weiterbildungsassistenten im Rahmen des Common Trunk im Verbund mit der Abteilung Innere Medizin 1 (Gastroenterologie) • Organisatorische Verantwortung der Geriatrischen Station • die Vorzüge eines Krankenhauses von überschaubarer Größe, aber großer Leistungsfähigkeit • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Klinik mit Entwicklungsperspektive • ein attraktiver, der Bedeutung der Position angemessener Dienstvertrag • Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und anderen Chefärzten auf kurzem Wege • eine familienfreundliche Region – Schulen und Kindergärten sind direkt am Ort Pleißental-Klinik GmbH Personalabteilung, Frau Antje Uhlemann, Ronneburger Straße 106, 08412 Werdau Kurze Wege, flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre, die Nähe zu Ansprechpartnern sowie Individualität der Patientenbetreuung zeichnen das Haus aus.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus beteiligt sich die Pleißental-Klinik GmbH an der Ausbildung von Medizinstudenten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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