Die ganze Ausschreibung von EMC Adam GmbH
Ihre Klinik • Ein moderner Klinikverbund mit mehreren Standorten und insgesamt rund 1.000 Betten • Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum • Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe betreut jährlich ca. 3.000 Patientinnen • Rund 50 Betten in den Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe sowie zusätzlich 20 Neugeborenen-Plätze • Zum Leistungsspektrum gehört die Behandlung aller gutartigen gynäkologischen Krankheiten, gynäkologischer Tumorerkrankungen, gut- und bösartige Erkrankungen der Brust, Urogynäkologie sowie die kosmetisch‑ästhetische Chirurgie • Jährlich werden etwa 1.000 Geburten begleitet • Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patientinnen Ihr Profil • Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe • Sie weisen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als im Fachbereichauf • Sie sind fachlich und persönlich hervorragend qualifiziert • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft aus • Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu organisierter, interdisziplinärer und nachhaltiger Arbeit sind für Sie selbstverständlich • Sie bringen ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit mit Ihre Aufgaben • Sie übernehmen die allgemeine chefärztliche Leitung • Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum durch • Sie übernehmen die Ausbildung und Supervision • Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team • Sie stellen eine erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher • Sie übernehmen die fachliche, operative und organisatorische Arbeit im Fachbereich • Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Leistungsspektrums • Sie vertreten die Klinik nach innen und außen Ihre Chance • Attraktives Gehaltspaket • Ein hochmotiviertes und kollegiales Team • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum • Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten • Corporate Benefits • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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