Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR
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Das ist der Job
Kontakt: Herr Martin Vitzithum, Klinikdirektor Dr.
Darum lohnt es sich
Sie gestalten die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie des ärztlichen sowie pflegerischen Teams. Wir bieten Hospitationen an, um sich einen persönlichen Eindruck von der Tätigkeit, der Klinik und dem Team zu verschaffen.
Antibiotic Stewardship, Hygiene, Transfusionsmedizin, Sozialmedizin) • Corporate Benefits • Großzügiges, unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement • Kollegialer Austausch im interdisziplinären Team • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Übernahme der Umzugskosten • BusinessBike: vergünstigtes Fahrrad‑Leasing zur umweltbewussten und gesunden Mobilität • Kostenfreie Parkplätze Abwechslung und Gestaltungsspielraum • Neurologisch‑neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinisch geführter Station mit 40 Betten • Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR) • Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte) Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams. Fach-/Oberarzt (m/w/d) Anästhesie NNFR In dieser Position betreuen Sie beatmete Patientinnen und Patienten in der Notfallschnellrettungs‑Fraktion (NNFR) und führen deren Beatmungsentwöhnung durch.
Profil und Kontakt • Arzt: Abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesie • Vollzeit • Approbiert Wenn Sie approbiert sind und die Facharztausbildung für Anästhesie abgeschlossen haben, kontaktieren Sie uns.
Wertschätzung • Familienfreundliche Strukturen: feste, planbare Arbeitszeiten, verlässliche Dienst‑ und Urlaubsplanung • Offene Kommunikation und Führung aller Mitarbeitenden auf Augenhöhe • Förderung der Fortbildung (z. Becker, Kiliani‑Klinik, Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
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