Fachärztin/arzt für Innere Medizin (Schwerpunkt Kardiologie)
Auszug aus der Stellenanzeige von Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Das ist der Job
Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten an der Abteilung Betreuung kardiologischer PatientInnen im ambulanten, stationären und intensivmedizinischen Setting Weiterentwicklung der kardiologischen Standards Erstellung und Befundung von 4D Echocardiographien inkl.
Schrittmacherüberprüfungen und -programmierungen bei ambulanten und stationären PatientInnen Übernahme von Ausbildungsverantwortung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Innere Medizin.
Bürokratische Entlastung durch medizinische DokumentationsassistentInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten.
Darum lohnt es sich
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin (Schwerpunkt Kardiologie) Beschäftigungsausmaß : Voll- und/oder TeilzeitBefristung: DauerstelleEinstufung: FA / FA+Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 147.400,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zzgl.
SonderklassegebührenEintrittsdatum: nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt nahe am Linzer Zentralraum. Wir sichern sowohl die internistische Akutmedizin als auch die stationäre Versorgung in der Region an zwei internistischen Stationen.
Mit Ihrer wertschätzenden Haltung tragen Sie einen wesentlichen Teil zu unserem Betriebsklima bei und sind bereit, an unserem entwicklungs- und ausbildungsorientierten Teamkonzept mitzuwirken. Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum. Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Diagnostik. Kollegiales und interprofessionelles Team.
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung. In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung.
Rund 650 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.
Neben einer allgemeinen internistischen Behandlung betreuen wir unsere PatientInnen in folgenden Spezialambulanzen: Gastroenterologie und Hepatologie, Nephrologie mit Dialysestation, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreich, sowie Diabetologie und Rheumatologie.
Zusätzlich zur Standardendoskopie sind ERCP und endosonographischer Ultraschall Teil unseres Behandlungsspektrums. 2026 wird die neue Akutgeriatrie und Remobilisation fertiggestellt. Nach Umsetzung des Masterplans verfügen wir über ein MRT, eine neue Sonderklasse- und eine neue Intensivstation sowie Palliativbetten.
TEE mit unserem neuen Vivid E95 Ultra Edition System inkl. EchoPAC und IntelliSpace. Die Eintragung in der Ärzteliste der Österreichischen Ärztekammer liegt vor. Sie pflegen einen empathischen Umgang mit PatientInnen. Sie besitzen hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten.
Ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen. Gute Verkehrsanbindung und Nähe zum Linzer Zentralraum. Ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort. Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung. Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Personalunterkunft im Personalwohnhaus nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche JBRP2_DE
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Nachtdienst
- Wochenenddienst
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH übergeben — kein Konto nötig.
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