Facharzt i. W. zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)
Das ist der Job
Als Einrichtung des Landeskrankenhaus (AöR) bieten wir Ihnen optimale Voraussetzungen, um Ihre klinischen und geriatrischen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
Darum lohnt es sich
In der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe erwarten Sie abwechslungsreiche Einsatzbereiche, eine strukturierte Weiterbildung sowie die enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag: • Versorgungsspektrum - Tätigkeit in der Akutgeriatrie, Tagesklinik (Akutgeriatrie/Gerontopsychiatrie) sowie in der stationären und mobilen Rehabilitation - Umfassende Einblicke in die Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patient:innen • Teamarbeit - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutinnen und Therapeuten - Regelmäßiger fachlicher Austausch in multiprofessionellen Teams • Digitalisierung - Effiziente Arbeitsabläufe durch ein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Befunddokumentation, digitaler Patientenakte und Arztbriefschreibung • Unterstützung - Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während der Weiterbildung - Mitarbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst - Entlastung im Arbeitsalltag durch etablierte Prozesse und digitale Unterstützung Das bringen Sie mit: • Anerkennung als Facharzt (m/w/d), idealerweise aus den Bereichen Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Psychiatrie oder einer anderen patientennahen Fachrichtung • Interesse an der Altersmedizin und dem Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ganzheitlicher Patientenversorgung Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits: • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) bzw. den Schwerpunkt Geriatrie (24 Monate) • Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung • Mentorship: Intensive Supervision • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags.
Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 2 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle • Corporate Benefits Zugang In unserer Klinik bieten wir eine ganzheitliche Versorgung in der geriatrischen Akutbehandlung und Rehabilitation.
Mit 52 akutgeriatrischen Betten, 30 tagesklinischen Plätzen, 65 Rehabilitationsbetten sowie ambulanten und mobilen Rehaplätzen gewährleisten wir eine individuelle und bedarfsgerechte Betreuung für ältere Menschen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Landeskrankenhaus (AöR).
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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