Fachärztin/ Facharzt (m/w/d)zur Zusatzweiterbildung Geriatrie

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH

Das ist der Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Geriatrie eine Stelle zu besetzen.

Darum lohnt es sich

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) zur Zusatzweiterbildung Geriatrie Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.

Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Das multifunktionale Team bildet sich aus erfahrenen Altersmedizinern, Fachkrankenpflegekräften mit Zusatzweiterbildung, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Sozialpädagogen zusammen.

Ihre Aufgabe • Untersuchung neuer Patient*innen • Erstellung von Therapieplänen und Durchführung der Visiten • Überwachung des Behandlungsprozesses • Begleitung und Führung der Betroffenen während des stationären Aufenthaltes • Kommunikation mit den Angehörigen und weiterversorgenden Einrichtungen, Arztbrieferstellung • Teilnahme an den Besprechungen und Fortbildungen • Teilnahme an den gemeinsam mit internistischen Kliniken durchgeführten Hausdiensten Ihr Profil • Abgeschlossene Approbation und Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung • Interesse am Umgang mit älteren Menschen • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) • Betriebliche Altersvorsorge • VRN-Job‑Ticket II für Bus und Bahn • Personalkafeteria mit vergünstigten Speisen • Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits) • Vergünstigte Mitgliedskonditionen in ausgewählten Fitness‑Studios • Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke • Betriebskindergarten Kontaktinformationen Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Chefärztin Frau Sabina Funke unter der Nummer ‑28006 oder per E‑Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Die Klinik für Geriatrie hat sich der Behandlung hochaltriger Menschen mit zumeist komplexen Gemenge aus Akuterkrankungen, vor bestehenden chronischen Erkrankungen und zunehmender Gebrechlichkeit verschrieben. Das gemeinsame Ziel ist, die Selbstständigkeit und Autonomie der Patienten zu wahren und so gut wie möglich zurückzugewinnen.

Den Leitern ist es ein besonderes Anliegen, Kompetenzen in der Ultraschalldiagnostik und grundlegenden Interventionen (Pleura-, Aszites-, Lumbalpunktion) zu vermitteln.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH übergeben — kein Konto nötig.

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