Leitender Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Das ist der Job
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie: Sie planen, koordinieren und steuern Diagnostik- und Therapieprozesse akutgeriatrischer Patientinnen und Patienten. Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Akutgeriatrie sowie die Alterstraumatologie inhaltlich, organisatorisch und strategisch weiter.
Qualität im Blick: Sie tragen dazu bei, Standards in der akutgeriatrischen Versorgung weiterzuentwickeln und nachhaltig umzusetzen.
Das brauchst du
Ihr Profil Fachärztliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie. Kommunikative Stärke: Sie treten freundlich, teamorientiert und patientenzugewandt auf und pflegen einen respektvollen Austausch mit Angehörigen und Mitarbeitenden.
Darum lohnt es sich
In einer modernen Akutklinik mit ca. 220 Betten im Raum Freising übernimmt die akutgeriatrische Versorgung eine zentrale Rolle. Wir suchen einen Leitenden Oberarzt Akutgeriatrie (m/w/d), der die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie mitgestaltet.
Wenn Sie geriatrische Behandlung mit klarer Teamführung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Benefits Gestaltungsfreiraum: Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit und bringen Ihre fachlichen Ideen strukturiert ein.
Team- und Betriebsklima: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Miteinander schaffen kurze Wege und hohe Zusammenarbeit im Alltag. Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeiterleistungen.
Teamführung: Sie führen das multidisziplinäre Team fachlich und organisatorisch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Versorgung. Langfristige Perspektive: Es erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete berufliche Zusammenarbeit mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
Support im Alltag: Bei Bedarf unterstützen wir Sie organisatorisch, etwa durch Angebote rund um Wohnen und Kinderbetreuung sowie durch interne Serviceleistungen. Zusatz Geriatrie: Sie bringen eine abgeschlossene Zusatzbezeichnung Geriatrie mit.
Geriatrische Begeisterung: Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, multimorbiden Patientinnen und Patienten und bringen Neugier für geriatrische Fragestellungen mit. Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Interdisziplinäre Abstimmung: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Behandlung zu gewährleisten.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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