Leitender Oberarzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde / HNO m/w/d

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Universitätsklinikum Brandenburg

Das ist der Job

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen.

Darum lohnt es sich

Dabei kommen moderne diagnostische und therapeutische Verfahren sowohl konservativ als auch operativ zum Einsatz. In unserem ärztlichen HNO-Team arbeiten eine Fachärztin für Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen, eine Fachärztin mit der Zusatzbezeichnung Schlafmedizin sowie zwei Fachärzte mit der Zusatzbezeichnung Plastische Operationen.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Das bieten wir Ihnen • HNO-Medizin auf universitärem Niveau • Breites operatives Spektrum mit moderner Ausstattung (u.a.

Tumorchirurgie, Hörimplantate, Nasennebenhöhlenchirurgie) • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA • 31 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach Tarifvertrag • Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen • Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten (Mit Kostenübernahme) • Kollegiales Umfeld, langfristige Perspektive, gutes Arbeitsklima • Strukturiertes Onboardingprogramm mit individueller Einarbeitung • Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste, Dienstjubiläumsfeiern • Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert, Wasserlage und ausgezeichneter Verkehrsanbindung nach Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Hennigsdorf, Velten, Luckenwalde u.w.

Das sollten Sie mitbringen • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit Promotion • Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) im Fachbereich der HNO • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Tympanomastoid-Sanierungen und Nasennebenhöhlenoperationen • Praktische Erfahrung mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren • Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken • Führungskompetenz und Erfahrung in Anleitung sowie Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört • Eigenständige Betreuung und Versorgung stationärer und ambulanter HNO-Patient:innen • Eigenständige Durchführung operativer und konservativer Behandlungsverfahren • Eigenständige Durchführung ambulanter Sprechstunden • Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg • Übernahme von bis zu 10 Bereitschaftsdiensten pro Monat in eigenverantwortlicher Funktion • Mitgestaltung der Klinikentwicklung, Prozesse und medizinischer Innovationen • Beteiligung an Lehre und Forschung Zusammen mit unseren mehr als 2200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient:innenversorgungim Großraum Brandenburg und Berlin.

Unsere Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Gesichts- und Halschirurgie deckt das gesamte operative Spektrum der HNO-Heilkunde ab. Wir behandeln Erkrankungen der Ohren, Nase, Nasennebenhöhlen, des Rachens, der Speicheldrüsen sowie der Luft- und oberen Speisewege.

Wir versorgen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen – vom Neugeborenen bis ins hohe Lebensalter. Auch implantierbare Hörhilfen sowie mikrochirurgische Eingriffe gehören zu unserem Leistungsangebot. Darüber hinaus verfügen wir über ein eigenes Schlaflabor.

Starten Sie jetzt als Leitender Oberarzt/ Leitende Oberärztin (m/w/d) im Fachbereich derHals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO).

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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