Leitender Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Hier stehen sowohl die medizinische Expertise als auch die persönliche Begleitung der Patient:in im Mittelpunkt.

Darum lohnt es sich

Moderne diagnostische Verfahren, individuell abgestimmte Therapiekonzepte und die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen – darunter Onkologie, Radiologie, Chirurgie, Psychonkologie und Pflege – gewährleisten eine Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau.

Durch die Kombination aus evidenzbasierten Therapieansätzen, patientenorientierten Strukturen und kontinuierlicher Weiterentwicklung der medizinischen Standards schafft die Klinik ein Umfeld, das eine ganzheitliche und nachhaltige Behandlung ermöglicht.

Benefits • Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis sowie weiteren betrieblichen Zusatzleistungen. • Engagiertes und kompetentes Team: Arbeiten Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördert und in dem jeder seine Fähigkeiten einbringen kann. • Förderung von Fort- und Weiterbildungen: Sie haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen Qualifikationen kontinuierlich weiterzuentwickeln und von der Klinik finanzielle Unterstützung für Fortbildungsmaßnahmen zu erhalten. • Lebensqualität und Erreichbarkeit der Region: Der Standort bietet Ihnen eine hohe Lebensqualität mit einem attraktiven Umfeld für Familien sowie einer sehr guten Anbindung an städtische und ländliche Gebiete.

Profil • Facharztanerkennung in Hämatologie und Onkologie mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin: Idealerweise bringen Sie mehrjährige klinische Erfahrung in der Onkologie und Palliativmedizin mit. • Erfahrung in einer leitenden Position oder die Bereitschaft, diese zu übernehmen: Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten und überzeugen mit sicherem Auftreten in interdisziplinären Kontexten. • Empathie und Führungskompetenz: Sie setzen auf eine wertschätzende Teamkultur und pflegen eine patientenorientierte Zusammenarbeit. • Gestaltungswille für klinische Prozesse: Sie sind innovationsfreudig und möchten aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik und des Fachbereichs beitragen. • Kommunikatives Auftreten gegenüber externen Partnern: Sie reagieren kompetent und lösungsorientiert auf Anfragen von Zuweisern, Kostenträgern und Kooperationspartnern.

Aufgaben • Leitung der Fachabteilung für Hämatologie und Onkologie: Sie übernehmen die medizinisch-therapeutische Führung der Abteilung und implementieren moderne, patientenzentrierte Behandlungskonzepte. • Koordination des interdisziplinären Teams: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Berufsgruppen zur Schaffung einer wertschätzenden Teamkultur. • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Behandlungsangebote: Nutzen Sie Ihre Expertise zur Weiterentwicklung bestehender Therapiekonzepte und zur Integration neuer Ansätze. • Supervision und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen: Sie begleiten Assistenz- und Fachärzt:in in ihrer fachlichen Entwicklung und unterstützen bei der strukturierten Weiterbildung. • Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern: Verantwortung für die Einhaltung medizinischer Standards und fachliche Vertretung der Klinik nach außen.

Leitender Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Für eine namhafte Akutklinik im Raum Hannover mit ca. 270 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Persönlichkeit.

Die Klinik ist auf die stationäre und ambulante Versorgung von Patient:in mit onkologischen Erkrankungen spezialisiert und bietet ein breites, interdisziplinäres sowie innovatives Behandlungsspektrum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt für Hämatologie und Onkologie (m/w/d) im Raum Hannover.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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