Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Psychosomatik

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH

Das ist der Job

Reha/Gestaltungsspielraum/Lüneburger Heide Ihre Rolle bei uns Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in unserer Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie (120 Betten).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - gern per E-Mail - an bewerbung@diana-klinik.de , oder postalisch an Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen

Darum lohnt es sich

Fachliche Leitung und Supervision von Assistenzärzten und Psychologen Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Steuerung und Weiterentwicklung von Therapieprozessen Erstellung sozialmedizinischer Beurteilungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Unser Therapiekonzept ist schulenübergreifend integrativ mit einem psychodynamischen Schwerpunkt und bietet auf einer interaktionellen Basis Einzel- und Gruppentherapien nach einem umfassenden Gesundheitsmodell an.

Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin Erfahrung oder Interesse an psychosomatischen und psychotherapeutischen Verfahren Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Unser Angebot Attraktive Oberarztposition mit Entwicklungsperspektive Regelmäßige Supervision und Fortbildung (intern & extern) Weiterbildung Sozialmedizin möglich 30 Tage Urlaub Unterstützung durch ein erfahrenes, kollegiales Team Zuschuss zum Deutschlandticket & Fahrrad-Leasing Gesundheitsangebote (Fitness, Kurse etc.) Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel als familienfreundlicher Arbeitgeber Ihr Arbeitsort Lüneburger Heide - Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Die Region bietet hohe Lebensqualität, Natur und Ruhe - bei gleichzeitig guter Anbindung an Hamburg und Hannover.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Setting mit enger Anbindung an die Krankenpflege, um ein umfangreiches Verständnis und damit auch das bestmögliche Behandlungsergebnis für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen.

Neben der allgemeinen psychosomatischen Versorgung stellt die Behandlung von Traumafolgestörungen und somatoformer Syndrome einen besonderen Schwerpunkt dar. Sozialmedizinische Fragestellungen sind ein Teil der Alltagsarbeit, die ebenso interdisziplinär bearbeitet werden. Weitere Fragen beantwortet Ihnen Herr Dr. med. Dr. phil.

Philip Krause unter der Nummer 05821/80-3111.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH übergeben — kein Konto nötig.

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