Auszug aus der Stellenanzeige von Dghm
Das ist der Job
Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Darum lohnt es sich
Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Aufgaben • abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit im zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrum, inklusive präoperativer Sprechstunde und benigner gynäkologischer Chirurgie • aktive Mitwirkung an Lehraufgaben der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe • Teilnahme an Diensten und Rufbereitschaften • Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten Qualifikationen • Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe • Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie, gerne mit Erfahrung in Urogynäkologie • Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit • Spaß an der Weiterentwicklung einer wachsenden Klinik • Liebe zum Beruf, Engagement und Teamfähigkeit • Empathie und Kompetenz in der Gesprächsführung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten • Alle Facetten des gynäkologisch-operativen Spektrums auf universitärem Niveau • Mitarbeit in wissenschaftlichen Projekten klinischer oder experimenteller Art auf internationalem Niveau • wissenschaftliche Entfaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung in der Gestaltung der studentischen Lehre • individuelle Entwicklung in Form interner und externer Fort- und Weiterbildungen sowie wissenschaftlicher Veranstaltungen • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement • einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, historischen Universitätsstadt Gleichstellung Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Über die Universitätsmedizin Göttingen Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Position Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für die operative Gynäkologie Vollzeit, für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Weiterbeschäftigung Kliniät für Gynäkologie und Geburtshilfe Die Klinik verfügt über fünf zertifizierte Bereiche: • Perinatalzentrum Level 1 (in Kooperation mit der Neonatologie) • zertifiziertes Brustkrebszentrum • zertifiziertes Gynäkologisches Krebszentrum • zertifiziertes Zentrum für familiären Brust- und Eierstockkrebs • zertifizierte Dysplasie-Einheit Zudem finden sich mit einem eigenen Forschungslabor hervorragende Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit.
Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 86.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex NI · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Dghm übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Dghm.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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