Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Das ist der Job
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der urologischen Abteilung, tragen maßgeblich zur optimalen Patientenversorgung bei, entwickeln individuelle Behandlungskonzepte und arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften zusammen.
Das brauchst du
Ihr Profil • Fachärztliche Qualifikation: Sie haben die Facharztweiterbildung für Urologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Urologie. • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Behandlung urologischer Patienten in einer Reha- oder Akutklinik mit. • Teamorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit interdisziplinärem Denken und handeln stets im Sinne des Patientenwohls. • Engagement und Empathie: Ihre Patientenbetreuung erfolgt mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge. • Organisationsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Ihre Aufgaben strukturiert zu planen und Prioritäten zu setzen.
Darum lohnt es sich
Oberarzt / Facharzt Urologie (m/w/d) Für eine renommierte Klinik im Raum Erfurt suchen wir einen erfahrenen und engagierten Oberarzt / Facharzt Urologie (m/w/d), der das hochqualifizierte Team verstärkt und den Prozess aktiv mitgestaltet.
Die Einrichtung verfügt über rund 230 Betten und zählt zu den führenden Einrichtungen der Region, bekannt für höchste medizinische Qualität, individuelle Patientenbetreuung und moderne Ausstattung.
Ihre Benefits • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie profitieren von der Förderung gezielter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen. • Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Entlohnung erwarten Sie zusätzliche finanzielle Anreize und Sozialleistungen. • Moderne Arbeitsbedingungen: Die Klinik ist mit der neuesten Medizintechnik ausgestattet und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Ein engagiertes Team: Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld mit einem Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften, das die menschliche Komponente in der medizinischen Versorgung schätzt. • Betriebliche Altersvorsorge: Die Einrichtung unterstützt Ihre Altersvorsorge und bietet Ihnen ein attraktives Modell. • Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Angeboten und Rabatten auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen. • Regelmäßige Teamevents: Stärken Sie den Teamgeist und die Zusammenarbeit durch unsere regelmäßigen Veranstaltungen und Ausflüge.
Ihre Aufgaben • Kompetente Patientenversorgung: Sie sind verantwortlich für die stationäre Betreuung und Behandlung der urologischen Patienten. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften zusammen. • Qualitätsmanagement: Sie tragen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität und der internen Standards bei. • Supervision und Ausbildung: Sie sind an der ärztlichen Fortbildung beteiligt und betreuen Assistenzärzte bei ihrer Weiterbildung. • Dokumentation und Reporting: Sie führen die notwendige Dokumentation der Behandlungsverläufe durch und erstellen individuelle Therapiepläne.
Jetzt suchen wir Sie aus den Bereichen • Urologe, Urologin, Oberarzt, Oberärztin, Patientenevaluation, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Medizinische Weiterbildung Die Klinik bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen und Schwerpunkte aktiv einzubringen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.200 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex TH · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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