Oberarzt für die Abteilung Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach
Das ist der Job
Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einen Oberarzt für die Abteilung Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie deckt das gesamte Spektrum der modernen Regel- und Notfallversorgung ab. Die Abteilung mit 32 Planbetten ist als Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie (DGAV) zertifiziert.
Zum Ärztlichen Team zählen ein Leitender Oberarzt und 2 Oberärzte und – gemeinsam mit der Abteilung Unfallchirurgie / Orthopädie - 12 Assistenzärzte. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St.
Anna Krankenhaus • Haus der Versorgungsstufe I mit 180 Planbetten • Hauptabteilungen Innere Medizin und Akutgeriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie • Interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten • Notfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe II) • Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, Hernienzentrum • Radiologie einschließlich MRT, CT, und Mammographie • Ambulantes Zentrum St.
Das brauchst du
IHR PROFIL • Sie sind Fachärztin/-arzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie und breit aufgestellter klinischer Erfahrung. • Die Zusatzbezeichnung Proktologie sowie Berufserfahrung in einem Hernienzentrum wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. • Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation mit umfangreicher OP-Erfahrung und lapraskopischer Expertise. • Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin. • Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen. • Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. • Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung.
Darum lohnt es sich
Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Es steht ein moderner, großzügiger OP-Bereich zur Verfügung, für die Diagnostik unter anderem CT (24/7) und MRT.
DAS BIETEN WIR • ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen • eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen • den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten • funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement • den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen • zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung • eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten einer Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).
Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.
Fort‑ & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets.
Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist. Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.
Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web. Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft!
Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E‑Mail an Zum Kommunalunternehmen «Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach» gehören die beiden Standorte: St. Die operativen Eingriffe werden zu einem überwiegenden Anteil minimalinvasiv durchgeführt.
Die Gastroenterologie bietet eine 24/7 Endoskopiebereitschaft mit ERCP und Endosonographie. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplans schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter‑Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr.
Wurst unter der Tel. Nr. -0 gerne zur Verfügung. Anna gGmbH • Mehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“ St.
Johannes Klinik Auerbach • Geriatrische Rehabilitation mit 77 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO Beide Häuser sind Lehrerkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität • Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM • Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km).
Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. Unter können Sie mehr über uns erfahren.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.