Oberarzt für die Orthopädie/Unfallchirurgie (m/w/d) Rehaklinik
Auszug aus der Stellenanzeige von Fachkräfte für Deutschland e.V.
Das ist der Job
Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Das brauchst du
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Darum lohnt es sich
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Koordination und Überwachung von Diagnostik, Therapieplanung und Gestaltung sowie der Fort- und Weiterbildung • Indikationsspezifische fachärztliche Untersuchungen, Facharztvisiten sowie sozialmedizinische Beurteilungen • Indikationsspezifische fachärztliche Untersuchungen, Facharztvisiten sowie sozialmedizinische Beurteilungen • Leitung der Reha-Team-Besprechungen • Abstimmung von Rehabilitationsplänen und -zielen mit RehabilitandInnen und dem multiprofessionellem Reha-Team • Dokumentation der Befunde, des Behandlungsverlaufs, der sozialmedizinischen Daten und Erstellung der Entlassungsberichte Ihr Profil • Facharzt/-ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise mit einer der Zusatzbezeichnungen Manuelle Medizin, Sozialmedizin, Spezielle Schmerztherapie oder physikalische Therapie • Reha-Erfahrung wünschenswert • Bereitschaft und Interesse an der Entwicklung innovativer Reha-Strukturen und -inhalte sowie Mitgestaltung organisatorischer Details der Reha-Einrichtung • Empathische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Denken und ausgeprägter Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Ausbildung von Kolleginnen und Kollegen • Interesse zur wissenschaftlichen Arbeit und Lehre Unser Kunde bietet Ihnen • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis • Sehr gutes Arbeitsklima • Attraktives Gehalt • Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik • Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Oberarzt für Orthopädie/Unfallchirurgie (m/w/d) Wir suchen ab sofort: Oberarzt/ärztin (m/w/d) Orthopädie/Unfallchirurgie in einem Reha-Zentrum Das sind wir Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken,MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter • Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. • In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. • Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 97.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex HE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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