Auszug aus der Stellenanzeige von Fachkräfte für Deutschland e.V.
Das ist der Job
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität.
Das brauchst du
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Darum lohnt es sich
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich: • Schwerpunkte der Frauenklinik sind die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin, die Gynäkologie, die Gynäkologische Onkologie sowie ein Brustzentrum • Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunkte Gynäkologische Onkologie und Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin • Spezialisierte Sprechstunden zur Pränataldiagnostik (DEGUM II), invasive und sonographische Abklärung, Begleitung von Risikoschwangerschaften • Nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum • Nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe (DGGG) und der Arbeitsgemeinschaft Zervixpathologie und Kolposkopie (AG-CPC) zertifiziertes Dysplasiezentrum • Nach den Richtlinien der DKG und der Deutschen Gesellschaft für Senologie (DGS) zertifiziertes Brustzentrum • Perinatalzentrum Level 1 • Mit einer Klinikgröße von 64 Betten begleiten wir jährlich rd. 1.900 Geburten • Das Leistungsspektrum deckt mit fünf Kreißsälen, Gebärwanne, Sectio-OP und einer Reanimationseinheit das gesamte Spektrum der modernen Geburtshilfe ab Das bringen Sie mit: • Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe • Erfahrung in einem Perinatalzentrum und bei der Begleitung von Risikogeburten sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Emphatische und kompetente Durchführung ambulanter (Spezial-)Sprechstunden der Frauenklinik, z.
B. bei Risikoschwangerschaften, fetalen Fehlbildungen o. ä. • Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik • Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit • Engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patientinnen Was Sie erwarten dürfen: • Das sympathische und engagierte Team der Frauenklinik freut sich auf Sie • Eine umfangreiche Einarbeitung sowie eine individuelle Förderung und Karriereplanung • Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes sind wir bekannt für unsere Verlässlichkeit gegenüber unseren Beschäftigten. • Mit der Möglichkeit der Kinderbetreuung von früh bis spät in der städtischen Kita auf unserem Klinikumsgelände sowie flexiblen Teilzeitmodellen sorgen wir für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
DRINGEND gesucht: Oberarzt*ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe für eine Klinik in Niedersachsen Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei. Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.Wir freuen uns auf Sie!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fachkräfte für Deutschland e.V. übergeben — kein Konto nötig.
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