Auszug aus der Stellenanzeige von Healthbridge GmbH Professional Recruiting
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Healthbridge GmbH Professional Recruiting Für einen unserer Kunden im Großraum Karlsruhe, ein erfolgreiches Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 400 Betten, suchen wir einen Oberarzt für die Pädiatrie (m/w/d). Die Abteilung deckt mit ihren ca. 45 Betten nahezu das gesamte Spektrum der Pädiatrie ab.
Der Klinik steht mit vier voll ausgerüsteten Beatmungsplätzen und vier Intensivüberwachungsplätzen das gesamte moderne Spektrum der Früh- und Neugeborenenintensivmedizin zur Verfügung. Zur Diagnostik stehen u.a. ein Farbdopplerultraschallgerät und ein modernes EEG-Gerät zur Verfügung.
Zurzeit ist die Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 2 anerkannt. Jährlich werden ca. 2.400 Patienten stationär und ca. 3.900 Patienten ambulant behandelt.
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Versorgung Ihrer stationären und ambulanten Patienten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Koordination interner und externer Schnittstellen
- Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin
- Relevante Zusatzbezeichnungen sind wünschenswert
- Sie sind teamfähig, engagiert, flexibel und empathisch
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur wirtschaftlichen Betriebsführung
- Deutsche Approbation Ihre Perspektive
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima und eine hohe Eigenverantwortlichkeit
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und professionellen Team
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Alle Schulsysteme befinden sich vor Ort
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
258 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 258 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Healthbridge GmbH Professional Recruiting übergeben — kein Konto nötig.
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