Oberarzt Klinik für Anästhesie und Rettungsmedizin m/w/d

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Die ganze Ausschreibung von AMEOS Klinikum Oldenburg

Das ist der Job

Für die AMEOS Klinika Eutin und Oldenburg i.

Darum lohnt es sich

Ihre Vorteile • Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) • Ganz kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme‑Familienservice) sowie kostenfreie Kindernotfallbetreuung • Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung • Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z. Arbeitgeberzuschuss • EGYM Wellpass inkl.

Arbeitgeberzuschuss • Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit • Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative • Mitarbeit in einem engagierten Team mit interdisziplinärem Schwerpunkt • Großzügige Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts • Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen Ihre Aufgaben • Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären OP‑Team in Eutin und Oldenburg, dabei standortübergreifend Durchführung von Narkosen in den Bereichen Allgemein-/Viszeral‑ und Thoraxchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, HNO und Urologie • Insgesamt jährlich über 9.000 Anästhesiedienstleistungen in Eutin und Oldenburg, am Standort Eutin großer Kreißsaal mit über 1.000 Geburten/Jahr sowie relevanter Anteil an Kinder‑Narkosen im Bereich HNO und Chirurgie/Kinderchirurgie • Besetzung von Notarztdiensten zur Zeit an den Standorten Eutin, Oldenburg und Burg/Fehmarn, perspektivisch ggf. an anderen Standorten im Kreisgebiet • Verantwortung des anästhesiologischen Qualitätsmanagements (QM) für die Standorte Eutin und Oldenburg und der Vorgaben für die Gestellung der Notärzte im Rettungsdienst durch die Trägerin im Kreis Ostholstein • Erstellen, Überarbeiten und Verantworten regelmäßiger Aktualisierungen der anästhesiologischen Standards (SOP) sowie des abteilungsinternen Anästhesiehandbuches • Teilnahme an den Bereitschafts‑ und Rufbereitschaftsdiensten in Eutin und Oldenburg Ihr Profil • Sie verfügen über eine deutsche Approbation und haben Erfahrungen in der Anästhesie als Facharzt und in der Notfallmedizin als aktiver Notarzt, bodengebunden und in der Luftrettung • Eine selbständige und engagierte Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und ein guter Blick für die Belange Ihrer Patienten zeichnen Sie aus, interdisziplinäre Kommunikation stellt eine Ihrer besonderen Stärken dar • Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz; Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich • Sie sind manuell und technisch geschickt und haben besondere Freude gerade an Ihrer interdisziplinären Arbeit, dem Transfusions‑ und Gerinnungswesen sowie dem möglichen schwierigen Atemwegsmanagement, gerade bei Patienten mit Syndrom‑Erkrankungen • Sie bringen sich engagiert ein in die Umsetzung der Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie und bilden aktiv Weiterbildungsassistenten gemeinsam mit dem Weiterbildungsbefugten Chefarzt am Standort Eutin mit aus • Sie haben die Zusatzbezeichnung „Ärztliches Qualitätsmanagement“, anerkannt durch die Ärztekammer Schleswig‑Holstein oder streben aktiv den Erwerb der Zusatzbezeichnung an Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Chefarzt, Herr Dr.

H. suchen wir zum (oder nach Absprache) einen Oberarzt (m/w/d) Klinik für Anästhesie und Rettungsmedizin in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %). E‑Bike), inkl. Rainer‑Mario Poll, unter Tel. +49 (0) oder der Leitende Oberarzt, Herr Dr. Sven Rahn, unter Tel. +49 (0) . Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt.

Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online‑Bewerberportal eingereicht werden.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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