Oberarzt (m/w/d) für den Fachbereich Neurologie

Aus der Stellenanzeige

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Darum lohnt es sich

Das Unternehmen ist Teil einer der führenden europäischen Gesundheitsgruppen im Bereich medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit über 120 Einrichtungen in Deutschland bietet es ein modernes und innovatives Umfeld sowie vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte in unterschiedlichen Behandlungsbereichen.

Der Standort in Nordhessen ist eine Rehabilitationsklinik mit über 500 Betten und den Fachbereichen Psychosomatik, Orthopädie, Innere Medizin/Kardiologie und Neurologie und ist damit eine der größten Rehaeinrichtungen Deutschlands. • Betreuung von Rehabilitanden mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Bereich der Neurologie (neurologische Rehabilitation Phase C und D) • Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte • Arbeit im multiprofessionellen Rehabilitationsteam mit vielfältigen Aufgaben • Sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen • Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement • Facharzt (m/w/d) für Neurologie • Interesse an der Neurologie, Rehabilitationsmedizin und sozialmedizinischen Fragestellungen • Engagement und Freude an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung der Klinik • Einfühlungsvermögen und Interesse an der Kommunikation mit unseren Patienten • Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Führungs- und Sozialkompetenz • freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamkompetenz sowie sehr gute • Kommunikationsfähigkeit • Die aktive Mitgestaltung und Entwicklung der neurologischen Abteilung • Die verantwortungsvolle Führung eines kollegialen und engagierten Teams • Ein vielseitiges und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und zusätzlichen Urlaubstagen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Großzügige, individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin • bei Bedarf vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum • Betriebsarzt • Bike-Leasing • Betriebliche Altersvorsorge Im Mittelpunkt steht dabei die Begleitung von Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Genesung und zurück in ein selbstbestimmtes Leben – ganz im Sinne des Leitsatzes „Das Leben leben“.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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