Die ganze Ausschreibung von tw.con. GmbH
Darum lohnt es sich
Oberarzt Neuropädiatrie – Leitung SPZ (m/w/d) Übernehmen Sie Verantwortung in der Leitung eines etablierten Sozialpädiatrischen Zentrums: In diesem wirtschaftlich starken Krankenhaus mit moderner Infrastruktur erwartet Sie eine vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum, eingebettet in ein interdisziplinäres multiprofessionelles Team. • Position: Oberarzt Neuropädiatrie – Leitung SPZ (m/w/d) • Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie • Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus – Sozialpädiatrisches Zentrum • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit • Trägerschaft: Kommunal • Versorgungsstufe: Maximalversorgung • Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Arbeitsort: Region Nordwürttemberg • Bettenzahl: Ca. 130 • Patientenzahl: Ca. 5.000 stationäre Patienten jährlich • Stellendetails: Als Oberarzt (m/w/d) leiten Sie das Sozialpädiatrische Zentrum eines Klinikums der Maximalversorgung.
Sie übernehmen die diagnostische und therapeutische Betreuung entwicklungsauffälliger, chronisch kranker und von Behinderung bedrohter Kinder und Jugendlicher sowie die Koordination des multiprofessionellen Teams.
Darüber hinaus gestalten Sie die fachliche Weiterentwicklung des Bereichs, wirken an der Qualitätssicherung mit und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Das Krankenhaus bietet Ihnen: • Attraktive Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebskindergarten • Modernisiertes Mitarbeiter-Wohnheim • Stetige Neubauten und Modernisierung • Arbeitsplatzsicherheit durch wirtschaftlich starke Aufstellung • Strukturierte interne und externe Fortbildungen Ihre Qualifikation: • Deutsche Approbation • Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie • Zusatzweiterbildung Neuropädiatrie • Mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung • Idealerweise Führungserfahrung • Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an tw.con. GmbH übergeben — kein Konto nötig.