Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)
Originaltext · strukturiert aufbereitet
— Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Verantwortung und Versorgung für unserer Patient:innen, Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz sowie oberärztliche Leitung der gerontopsychiatrischen Stationen
- Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen sowie anderen medizinischen Fachkräften
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und im Qualitätsmanagement
- Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst
Ihr Profil
- Qualifikation: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mit in Deutschland anerkannter Approbation und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Medizin)
- Kompetenzen: Hohe fachliche Qualifikation verbunden mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit, unsere Assistenzärzt:innen in ihrer Tätigkeit zu unterstützen, zielorientiert zu motivieren und anzuleiten
- Teamgeist: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte nur für Mitarbeiter:innen
- Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote, eigener Fitnessraum sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasing
- Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule Ihre Bewerbung: bis zum 16.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Landeskrankenhaus (AöR).
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