Oberarzt Neurologie - Betreuung & Behandlung / Rufbereitschaft (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Unser Angebot Übertarifliche leistungsgerechte Vergütung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interprofessionellen und engagierten Team Möglichkeit der Weiterbildung Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/Rehabilitationswesen Eine moderne technische Ausstattung mit allen neurologischen und internistischen Untersuchungsmethoden (CT, Röntgen, Schluckdiagnostik, EEG, Doppler-/Duplexsonographie, EMG/NLG) Personalwohnungen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche familienfreundliche Arbeitszeiten Übernahme von Umzugskosten Internen und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen Ihr Wissen teilen und erweitern Sie haben Freude an kooperativer interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie haben Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von chronisch neurologischen Erkrankungen Eine ausgeprägte Team-/ Patientenorientierung und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus Ihre Aufgaben Selbstständige ärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patienten der Phase C und D Supervision der Assistenzärzte Moderation der interdisziplinären Teambesprechungen Regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (Hintergrunddienste) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung In der m
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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