Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Ihre Aufgaben als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) im Raum Neubrandenburg • Verantwortung übernehmen: Fachliche und organisatorische Leitung der Unfallchirurgie innerhalb der chirurgischen Abteilung. • Patientenversorgung: Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität in der Station, im OP und in der Notfallambulanz. • Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie niedergelassenen Kollegen zur Optimierung der Patientenversorgung. • Bereitschaftsdienst: Teilnahme an und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes in der Unfallchirurgie. • Fortbildung sichern: Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter und die Ausbildung von Medizinstudenten.

Das brauchst du

Ihr Profil als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) im Raum Neubrandenburg • Qualifikation: Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit umfassender operativer Erfahrung. • Notfallkompetenz: Fähigkeit, das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie abzudecken, einschließlich der Notfallversorgung. • Lehrkompetenz: Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Studierenden. • Teamfähigkeit: Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen. • Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung der chirurgischen Abteilung und an neuen Behandlungsmethoden.

Darum lohnt es sich

In einem modernen Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Raum Neubrandenburg mit ca. 170 Betten wird ein engagierter und qualifizierter Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) gesucht.

Ihre Benefits als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) im Raum Neubrandenburg • Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen in die medizinische Praxis einzubringen und ein unfallchirurgisches Spektrum aktiv mitzugestalten. • Fortbildungsmöglichkeiten: Zugang zu internen und externen Fortbildungsangeboten sowie wissenschaftlichen Ressourcen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. • Beruf und Familie: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungszuschüsse. • Attraktive Vergütung: Ein modernes und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer der Qualifikation entsprechenden, attraktiven Vergütung. • Langzeitperspektive: Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Klinik.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Unfallchirurgie, Notfallmedizin, Weiterbildung, Vollzeit, Teilzeit, Chirurgie, medizinische Ausbildung.

Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Dieses Krankenhaus bietet eine umfassende medizinische Versorgung und zeichnet sich durch ein breites Spektrum an chirurgischen Leistungen aus. Der Standort bietet eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an größere Städte.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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