Oberarzt Unfallchirurgie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Strukturierte Einarbeitung: Ein sorgfältig aufgebautes Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg und unterstützt Sie bei der schnellen Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.

Operatives Interesse: Sie möchten schwerpunktmäßig chirurgisch tätig sein und bringen Freude an anspruchsvollen Eingriffen mit; alternativ ist auch ein konservativer Tätigkeitsanteil möglich.

Arbeitsweise und Haltung: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und wirtschaftlich mit Blick auf den Gesamterfolg der Abteilung und begegnen Patientinnen, Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen wertschätzend.

Ihre Aufgaben Medizinische Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Ihren Einsatzbereich und tragen zur sicheren Versorgung der Patientinnen und Patienten bei. Operative Tätigkeit: Sie führen eigenständig Operationen, Visiten und Sprechstunden durch und bringen Ihre Expertise in den klinischen Alltag ein.

Abteilungsentwicklung: Sie wirken an organisatorischen und wirtschaftlichen Prozessen mit und gestalten die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.

Das brauchst du

Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über die Facharztweiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder befinden sich kurz vor dem Abschluss; alternativ kommt auch ein Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie infrage.

Fachliches Profil: Sie verfügen über zusätzliche Kenntnisse in einem Spezialgebiet und interessieren sich für ein breites Spektrum der Unfallchirurgie.

Darum lohnt es sich

Im Raum Münster erwartet Sie in einem modernen Krankenhaus mit rund 280 Betten eine spannende Position in der Unfallchirurgie. Gesucht wird ein Oberarzt Unfallchirurgie (m/w/d), der fachliche Expertise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung eines leistungsstarken Fachbereichs mitbringt.

Ihre Benefits Breites Behandlungsspektrum: Sie arbeiten in einem vielseitigen Umfeld der Unfallchirurgie mit komplexen Eingriffen und klaren fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Fortbildungskultur: Regelmäßige interne und externe Qualifizierungen sowie die Teilnahme an fachrelevanten Kongressen unterstützen Ihre langfristige Entwicklung.

Attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer modernen technischen Ausstattung, Mitarbeiterangeboten rund um Mobilität, Gesundheit und Vergünstigungen sowie einer verlässlichen Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge.

Bereitschaftsdienste: Sie nehmen an Rufdiensten teil und sichern damit die kontinuierliche Versorgung des Fachbereichs mit ab. Teamorientierte Förderung: Sie begleiten die Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) und unterstützen deren fachliche Weiterentwicklung im Arbeitsalltag.

Familienfreundliche Rahmenbedingungen: Die Klinik bietet Ihnen planbare Strukturen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein Umfeld, das berufliche und private Interessen gut vereinbaren lässt. Zusatzkompetenz: Die Zusatzbezeichnung „Spezielle Unfallchirurgie“ bringen Sie idealerweise bereits mit oder streben deren Erwerb konsequent an.

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen Oberarzt, Oberärztin, Traumachirurgie, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Beckenchirurgie, Sporttraumatologie, Handchirurgie, Fußchirurgie

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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