Auszug aus der Stellenanzeige von Klinikum Mannheim GmbH
Das ist der Job
Die Stelle kombiniert eine verantwortungsvolle klinische Tätigkeit mit aktiver Mitwirkung an Forschung und Lehre. Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit?
Das brauchst du
Uta Hanning) der Universitätsmedizin Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet, eine:n Oberarzt (w/m/d) Neuroradiologie mit dem Ziel einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation) und Interesse an akademischer Karriereentwicklung.
Darum lohnt es sich
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region.
Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren.
Das Aufgabengebiet umfasst: • Oberärztliche Verantwortung in der Neuroradiologie • Supervision und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden sowie Teilnahme am neuroradiologischen Rufdienst • Beteiligung an interdisziplinären Fallkonferenzen und klinischen Entscheidungsprozessen • Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik • Vorbereitung und Umsetzung einer Habilitation sowie Präsentation eigener Forschung auf nationalen und internationalen Kongressen Sie verfügen über: • Facharztanerkennung für Radiologie mit begonnenem, geplantem oder abgeschlossenem Schwerpunkt Neuroradiologie • Fundierte Kenntnisse in der neurobildgebenden Diagnostik (MRT, CT) • Erfahrung in interventionellen neuroradiologischen Verfahren ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zur Mitwirkung in universitärer Forschung und Lehre • Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit.
Schlägt Ihr Herz für Medizin, Forschung und Lehre? Dann suchen wir Sie! Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner.
In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie (Direktorin: Prof. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Prof. Uta Hanning ( ), Telefon 0621/ zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Uta Hanning ( ), Telefon 0621/ . Bewerbungsschluss: ; Kennziffer: 908-055
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
258 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 258 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Klinikum Mannheim GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Klinikum Mannheim GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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