Stellenangebot als Chefarzt Urologie in Mitteldeutschland

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Das ist der Job

Chefarzt Urologie in Mitteldeutschland (m/w/d) Etablierung eines eigenen Schwerpunkts möglich - hervorragende Karrierechance Tätigkeitsschwerpunkt: Krankenhaus Art der Tätigkeit: Festanstellung Region: Mitteldeutschland Arbeitgeberbeschreibung: In Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Urologie (m/w/d) für die Klinik für Urologie für unseren Kunden im mitteldeutschen Raum.

Die urologische Fachabteilung des Grund- und Regelversorgers verfügt stationär derzeit knapp 25 Betten.

Darum lohnt es sich

Die Position bietet Ihnen, neben einem interessanten Spektrum, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, die auch das Etablieren eigener Schwerpunkte ermöglicht.

Ihre Vorteile: Als Chefarzt Urologie (m/w/d) profitieren Sie von: • Einer äußerst attraktiven Vergütung • Hohe eigenständige Entscheidungskompetenzen • Einer modernen medizinischen Ausstattung • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz • Umfangreich finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Als Chefarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie: • Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit mit großem Freiraum für Eigeninitiative • Die Leitung und Weiterentwicklung der urologischen Abteilung mit der Chance zur Umsetzung und Entwicklung eigener Ideen, Zielen und Visionen • Sie nehmen Führungsaufgaben in der Funktion eines Chefarztes vor allem in wirtschaftlicher, fachlicher und organisatorischer Hinsicht wahr • Sie verantworten die Darstellung der Klinik nach außen hin und bauen das Netzwerk zu den Zuweisern aus • Sie übernehmen die Leitungsfunktion und führen das ärztliche Team der Urologie engagiert in der Aus- und Fortbildung an Das sollten Sie als Chefarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: • Sie sind ein qualifizierter, operativ erfahrener leitender Oberarzt / Chefarzt für Urologie (m/w/d) und verfügen über relevante Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der offenen Tumorchirurgie und Laparoskopie • Idealerweise verfügen sie über eine ökonomische Zusatzausbildung • Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die für wertschätzende, kollegiale, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit eintritt, sodass Kollegen und Patienten sich bei Ihnen wohlfühlen Als exzellenter Chefarzt führen Sie an und steuern autark als Vorbild die Geschicke der urologischen Klinik.

Auch ambulante Behandlungsmöglichkeiten werden im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung angeboten. Als zukünftiger Chefarzt benötigen Sie neben relevanten Führungserfahrungen und einer umfassenden Expertise auf dem Gebiet der Tumorchirurgie sowie Endourologie ebenfalls Erfahrungen in der Laparoskopie.

Sie erwartet hier eine positive Herausforderung in einem besonders familienfreundlichen Umfeld. Natürlich sind sämtliche Schularten vor Ort aufzufinden.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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