Die Headhunter

IIm Auftrag einer etablierten Reha-Klinik, welche sich in einer wunderschönen Urlaubs- und Weingegend im Umkreis 76889 Klingenmünster befindet, suchen wir den idealen Kandidaten oder die ideale Kandidatin. Unser Mandant ist aus unserer Sicht ein stark unterschätzter Arbeitgeber, da man in seinem Umfeld nicht von Akut-Fällen und unglaublich hohem Verwaltungsaufwand getrieben wird. Als Mitarbeiter kommt man hier in ein gut strukturiertes, ruhiges sowie planbares Arbeitsumfeld.

Für die Fachabteilung Geriatrische Rehabilitation suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung einen

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Betreuung und Behandlung geriatrischer Patienten im stationären Rehabilitationsbereich
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne
• Enge Zusammenarbeit mit den Oberärzten sowie den therapeutischen und pflegerischen Fachbereichen
• Sicherstellung einer umfassenden medizinischen Dokumentation und Berichterstattung
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie internen Schulungen
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt
• Idealerweise abgeschlossene Facharztweiterbildung, beispielsweise in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie, Anästhesiologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Alternativ befinden Sie sich bereits in fortgeschrittener fachärztlicher Weiterbildung
• Interesse an der geriatrischen und rehabilitationsmedizinischen Patientenversorgung
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Patienten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern
• Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
• Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen
• Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
• Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
• Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
• Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden