Johannesbad Reha Nord

Die Reha Nord ist ein Zentrum für ambulante Rehabilitation und physikalische Therapie mit rund 70 Mitarbeitenden. Seit 1994 behandeln wir in unserer Einrichtung Patienten auf einer Therapie- und Trainingsfläche von inzwischen 2.300 m². Seit 2019 gehört die Reha Nord zur Johannesbad Gruppe und zeichnet sich durch ihr ganzheitliches, interdisziplinäres Therapie- und Behandlungskonzept sowie hervorragend ausgebildete Fachkräfte aus. Neben der wohnortnahen ambulanten Rehabilitation bieten wir Physiotherapie, Ergotherapie, Podologie sowie Leistungen der Reha-Nachsorge und Prävention. Alles unter einem Dach!

So wirken Sie mit

• Sie führen Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen durch, erstellen individuelle Behandlungspläne und überprüfen den Behandlungserfolg
• Sie übernehmen die medizinische Dokumentation, erstellen Entlassungsberichte und führen Entlassungsgespräche einschließlich der sozialmedizinischen Beurteilung und Nachsorge
• Sie führen „Return-to-Sports“-Testungen durch, wirken an der digitalen Nachsorge mit und besprechen bei Bedarf Fälle mit Reha-Managern
• Sie gestalten Vorträge, Schulungen und Seminare für Patienten sowie Mitarbeitende und nehmen an interprofessionellen Teambesprechungen teil
• Sie wirken an der Weiterentwicklung rehabilitativer Programme sowie an Maßnahmen des Qualitäts-, Hygiene- und Notfallmanagements mit

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Rehabilitationswesen sowie sozialmedizinische Kenntnisse mit oder haben Interesse an der Weiterbildung Sozialmedizin
• Sie überzeugen durch eine motivierende, wertschätzende Persönlichkeit und ein professionelles Kommunikationsverhalten
• Sie haben Freude an einer patientenorientierten Versorgung sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Ein geregeltes Arbeitszeitmodell von Montag bis Freitag mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsklima
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Möglichkeiten für einen Kindergartenkostenzuschuss oder ein Jobticket sowie regelmäßige Firmenevents und attraktive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe

Ihr Kontakt

Gesa Heinemann

+49 351 8299013

Bewerbung.rehanord@johannesbad.com