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Northern Helicopter GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Initiativbewerbung Notarzt Offshore-HEMS (m/w/d)

ArbeitsortEmden und Umgebung
BeschäftigungFreie Mitarbeit
Gehalt100.000–150.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Werden Sie Teil unseres Teams

Notarzt Offshore-HEMS (m/w/d)- Initiativbewerbung

Für die Tätigkeit als Notarzt in der Offshore-Luftrettung suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Teams fortlaufend qualifizierte Ärztinnen und Ärzte auf Freelancer-Basis für unsere Standorte Norden-Norddeich, St. Peter-Ordingund Güttin. Sie sind auf der Suche nach spannenden Aufgaben und Herausforderungen in der Zukunft?

Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Ihr Profil

  • Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit direktem Bezug zur Notfallmedizin
  • Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
  • DIVI-Kurs Intensivtransport
  • Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß LuftSiG § 7
  • Bereitschaft, im Jahresdurchschnitt mindestens 2 Dienste/Monat anzubieten und im kollegialen Miteinander auch Feiertage mit abzudecken

Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
  • Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
  • mind. 2 Jahre Erfahrung auf Luftrettungsmitteln
  • BÄK-Curriculum Notarzt/Notärztin in der Luftrettung
  • Fachkunde Leitender Notarzt/Notärztin
  • Kurse gem. AHA, ERC, ATLS, PHTLS, ITLS, AMLS

Ihre Aufgaben

  • Tätigkeit als Notarzt auf einem Luftrettungsmittel einschl. Einsätzen mit Rettungswinde
  • Tätigkeit in der Höhenrettung nach Ausbildung in der Speziellen Rettung aus Höhen und Tiefen (SRHT) im Rahmen der Luftrettungseinsätze
  • Mit gutem Beispiel vorangehen und den Teamgeist unter den Kollegen fördern
  • Einhalten des Verhaltenskodex des Unternehmens, die Drogen- und Alkoholpolitik und den Respekt für die lokale Kultur und Umwelt

Informationen zum Bewerbungsablauf

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei uns!

Wir prüfen Initiativbewerbungen immer dann gesammelt, wenn eine Ergänzung unseres Personalpools ansteht. Bei entsprechendem Bedarf informieren wir die Bewerber über die Möglichkeiten bei uns und führen, sobald genügend Interessenten zusammengekommen sind, ein Assessment-Center durch. Das ist in der Regel ein- bis zweimal im Jahr der Fall.

Sobald sich ein konkreter Bedarf ergibt, kommen wir wieder auf Sie zu.

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter bewerbung@northernhelicopter.de

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