Stadt Salzburg
1 Stelle · nach Relevanz
Amtsarzt/Amtsärztin Teilzeit - Karenzvertretung (m/w/d)
ArbeitsortSalzburg
BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeKeine Angabe
- umfangreiche Aus- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
- Teilzeit 50% (20h)
- ab sofort (längstens bis August 2028)
Das Aufgabengebiet
- Sie sichern gemeinsam mit uns die gesundheitlichen Grundlagen für die Bürger:innen der Stadt Salzburg.
- Sie führen in unserer Ambulanz medizinische Untersuchungen und Impfungen durch, reagieren auf Krankheitsausbrüche und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Sie erstellen medizinische Gutachten und übernehmen die Durchführung von Totenbeschauen.
- Sie beraten andere Behörden in medizinischen und gesundheitlichen Fragestellungen.
- Sie erwartet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Ihr Profil
- Ius practicandi als Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin oder Facharzt/-ärztin
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Interesse an den Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in Klinik/Ordination wünschenswert
- Verständnis für juridische und technische Aspekte wünschenswert
Unsere Benefits
- umfangreiche Aus- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Diversität & Chancengleichheit
- 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
- betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
Fragen zum Aufgabengebiet?
Dr. Rainer Pusch beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 4834
Oder zu unserem Gehaltssystem?
Rados Nedic beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2730
Zusätzliche Informationen
- Bewerbungsfrist: 11.11.2026
- Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
- Ihr Dienstort befindet sich in der: Schwarzstraße 44
- Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
- Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
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