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Chefarzt Kardiologie (m/w/d) - Interventionelle Kardiologie

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Die ganze Ausschreibung von Neostaff

Das ist der Job

Darüber hinaus werden dort regelmäßig überwachungspflichtige Patienten anderer Fachabteilungen mitbetreut, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses fördert.

Das brauchst du

Fachliche Anforderungen • Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie; eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Angiologie ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. • Breite klinische Expertise in der gesamten Inneren Medizin sowie sichere Beherrschung der internistischen Intensivmedizin. • Langjährige und belastbare Erfahrung in der invasiven und interventionellen Kardiologie, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der PCI‑Rufbereitschaft. • Umfassende Routine in der invasiven Elektrophysiologie einschließlich der Durchführung diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen. • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion, etwa als Leitender Oberarzt (m/w/d) oder Chefarzt (m/w/d). • Ausgeprägtes Führungsverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil. • Freude an interdisziplinärer und sektorenübergreifender Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Kooperationen aktiv voranzutreiben. • Gesundheitsökonomisches Verständnis und unternehmerisches Denken.

Darum lohnt es sich

Das Herzkatheterlabor führt rund 1.200 Eingriffe pro Jahr durch und stellt einen 24‑Stunden‑Herzkathetersservice sicher. Sämtliche moderne Verfahren der kardialen Bildgebung sind vorhanden.

Aufgabenspektrum • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Kardiologie sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums. • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin und der internistischen Intensivmedizin. • Verantwortung für die invasive Kardiologie einschließlich der interventionellen Versorgung und der Beteiligung an der PCI‑Rufbereitschaft. • Ausbau und Weiterentwicklung der invasiven Elektrophysiologie einschließlich diagnostischer elektrophysiologischer Untersuchungen. • Strategische Weiterentwicklung der angegliederten MVZ‑Struktur und Verzahnung von stationärer und ambulanter Versorgung. • Führung, Motivation und fachliche Förderung des ärztlichen Teams sowie Verantwortung für die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses. • Aktive Gestaltung der interdisziplinären, teamorientierten und intersektoralen Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit externen Partnern. • Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung gesundheitsökonomischer Zielsetzungen.

Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.

Chefarzt Kardiologie (m/w/d) – Interventionelle Kardiologie Region: Thüringen Für einen großen Schwerpunktversorger in Thüringen suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen Chefarzt Kardiologie (m/w/d) – Interventionelle Kardiologie. Die Klinik für Innere Medizin I verfügt über insgesamt 93 Betten.

Der kardiologische Schwerpunkt wird mit 39 Betten abgebildet. Für Erkrankungen der Atemwege und Infektionserkrankungen stehen 32 Betten zur Verfügung.

Für intensivmedizinisch überwachungs pflichtige Patienten steht eine Intermediate Care Unit (IMC) mit 22 Betten zur Verfügung, auf der eine umfassende internistische Kreislauf- und Monitorüberwachung gewährleistet ist. Die Behandlungsschwerpunkte liegen in der invasiven und nicht-invasiven Therapie der koronaren Herzkrankheit.

Das diagnostische und therapeutische Repertoire umfasst PTCA, Stentimplantationen aller Art, die Fraktionelle Flussreservemessung (FFR), intrakoronare Bildgebung sowie die Implantation von Herzschrittmachern, CRT‑Systemen und implantierbaren Kardioverter‑Defibrillatoren (ICD).

Darüber hinaus befinden sich der Ausbau elektrophysiologischer Leistungen sowie die Etablierung eines ambulanten Versorgungsbereichs einschließlich einer Heart Failure Unit in konkreter Planung.

Auf der IMC werden standardisierte Diagnose- und Behandlungspfade bei zeitkritischen Erkrankungsbildern wie Herzinfarkt, akutem Koronarsyndrom, Lungenembolie und unklarem Thoraxschmerz eingesetzt. Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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